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“学校又给我和曹琼每人发了一笔奖金。一切都好，你们放心。”11月24日晚，龙文淼在电话里和父亲分享着自己的喜悦。

在汉寿县酉港镇中学，这个学期，包括龙文淼、曹琼夫妇在内的22名90后教师每人都收到了一笔2000元的奖金。这是学校专门为青年教师发放的福利。

汉寿县酉港镇位于该县东北部，距县城45公里，是该县偏远乡镇之一。为了激励更多青年教师扎根这里，2019年，该校制定了《酉港中学青年教师躬耕教育奖评选方案》。根据方案，以2017年为起点，工作满3年、5年、8年的，每年分别按照1500元、2000元、3000元的标准进行奖励，全校所有35岁以下的教师均可参选。

除了设置特项奖，该校还致力于改善青年教师的生活条件，努力为青年教师成长搭建平台。2021年，学校投入125万元改建30间教师单身宿舍，并专门设了一间教师公用厨房。厨房设施设备一应俱全，解决了青年教师周末吃饭的问题。

“我校每年分配新教师15人左右，以前八成的教师都留不下来，大部分待一年，有的一个学期还没结束就走了。这几年情况明显好转。”校长胡汉民欣慰地表示，目前该校教师共105人，其中35岁以下教师有57人，占比超过54%。

“钱不算多，也都是些小事，但就觉得特别暖心，有归属感。”龙文淼师范毕业后被分配到这里，这些年从一个人的坚持，到两个人的坚守，再到如今三口之家的安定，他表示，虽然有多次进城的机会，但不后悔留下来，因为学校让他有家的感觉，在这里教书感到踏实、幸福。